.png){kind=small}
Enkele van onze projecten
Hoe wij individuen, teams en organisaties helpen
Project: Een intern TINO-team bestaande uit CCR-medewerkers opgebouwd en getraind bij een wereldwijde mijnbouwonderneming om processen en naleving van regels te versterken, door een combinatie van online en fysieke training met verbeterde communicatie.
Resultaten: Verbeterde naleving van regels, gestroomlijnde processen, sterkere communicatie en een krachtig team dat het behoud van verliespreventiepraktijken waarborgt.
Project: Praktijkgerichte TINO-training voor Carrefour-medewerkers om risico’s te signaleren, preventieve maatregelen toe te passen en verliespreventie te integreren in de dagelijkse werkzaamheden.
​
Resultaten: Kwetsbaarheden blootgelegd en omgezet in besparingen, efficiëntie verhoogd en betrokkenheid van medewerkers versterkt.
.png){kind=logo}
Project VSB Fonds: Onderzoek door middel van interviews met vaak over het hoofd geziene kennishouders om de cultuur- en kunstsubsidiestrategie te evalueren.
​
Resultaten: Versterkte evaluatiemethodiek en inhoud, waardoor toekomstige doelstellingen beter aansluiten bij maatschappelijke uitdagingen en ontwikkelingen.
Project VSB fund: Research through interviews with overlooked knowledge holders to evaluate the culture and arts subsidy strategy.
​
Results: Strengthened evaluation methodology and content, aligning future objectives with societal challenges and developments.
.png)
.png){kind=logo}
Project: Doorlopend programma dat jongeren in contact brengt met ouderen via levensverhaleninterviews en de productie van korte films.
​
Resultaten: Jaarlijks meer dan 2.000 koppelingen, vermindering van eenzaamheid onder ouderen, verbetering van sociale vaardigheden van jongeren en de productie van honderden films en verhalenmagazines.
.png)